熱誠和個人效率
我們公司仰賴熱誠的員工，他們向來以為客戶、公司和自己創造不同的體驗為優先。
這一點包括將 LEAN（精實概念）盡量運用於日常工作中，致力提高效率。
在丹麥總部工作多年後，我調到瑞士擔任總經理一職。來到 LINAK（力納克）的子公司之後，感受到我們的價值觀在這裡也得以實踐，真是太棒了。落實這些價值觀絕非易事，除了養成想法以外，還需努力保持活躍。
我們在全球使用多套系統和工具處理工作。始終如一地工作也是我們 DNA 的一部分。我覺得我們的員工充滿熱情。同仁們不斷提供意見，告訴我們如何才能做得更好，並彼此幫助改進。不斷實踐並持續改進。
3D 列印
有時候敏銳的「直覺」可以帶來寶貴的資產，從而改變 LINAK A/S（力納克 A/S）許多員工的日常，這裡只舉出其中一個例子。Jakob Svennesen 認為，內部 3D 列印機是提高敏捷性、靈活性和員工滿意度的一種方式。「直覺」背後的想法是提升列印流程效率，因此，我們希望可以使用自有 3D 列印機自行列印，不需要再交給第三方處理。
