行為準則

何為 LINAK(力納克)認定的好行為和壞行為?

我們對自己和業務夥伴都抱著極高的期望。LINAK 尊重國際公約的原則,包括《世界人權宣言》(Universal Declaration of Human Rights,1948),以及國際勞工組織的核心勞工公約。

我們期望供應商跟我們有同樣的決心。這也是我們在《行為準則》闡明期望的原因。

這些包括了:

  • - 給予工人集會的自由
  • - 反強迫勞動
  • - 反童工
  • - 不可超過法定工時
  • -反歧視
  • - 在面對環境挑戰時採取預防措施,並積極減少對環境的影響
  • - 反貪腐

LINAK 保留監控供應商的權利,以確保他們遵守我們的《行為準則》。

我們的供應商品質協定中已經新增了《行為準則》,供應商必須簽署同意。無法遵守我們《行為準則》的供應商將會需要提出行動計畫,以改善為重點。如果供應商不願意這麼做,LINAK 有權終止協議。

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