過去幾年人們已經證明自己可以在家有效率的工作。事實上，德州 A&M 人體工學中心（Ergo Center） 在美國對 4 萬多名轉為居家辦公的人員的研究指出，在大約 4 到 6 星期的過渡期後，他們的工作效率一樣高。
微軟最近進行的一項調查顯示，73% 的員工希望未來具有靈活的遠端工作選擇。這種趨勢表明公司無需像以前那樣要有更多的辦公空間。但是混合式工作場所會是什麼樣子？ 許多公司，包括 Amazon ，已經開始遵循類似的規定，為員工安排幾個居家的工作日。因此，我們可以預計一周中任何一天辦公空間的佔用率約為 60%。
您最好靈活一點
靈活性是混合式工作場所取得成功的關鍵。新技術和平臺近期的加速發展，使得 Microsoft Teams 和 Zoom 工具可以跟上工作進度。現在的重點是如何利用技術確保居家辦公人員與辦公室人員擁有相同的體驗。
但是，當溝通從現實生活轉向線上時，我們需要知道如何與彼此保持聯繫。從同事那拿到咖啡或與開心的同事共享好消息的情形，將不再存在。
這會影響一切，從團隊績效、個人幸福到公司如何僱用並培養員工。
許多人預測辦公室將會變成不只是一個工作場所。基本上，它將成為一個聯繫樞紐。辦公桌預訂和飯店服務將更加常見，空間佈局將更加注重人們如何聚在一起工作並保持同僚關係。企業更常見的做法是跟上 Google 等大型公司的腳步，這些公司在縮小或改造其空間，以便提高公司、團隊和個人的價值。
以多元方式追求環保
在過去的 15 年中，永續發展一直是一個流行詞，但由於成本原因，很多人在更換其設施和改變流程時猶豫不決。現在，傳統工作場所需要更新，以適應混合式工作方式，並且可能還需考慮永續發展。
NEXT 最近的一項調查顯示，辦公室人員並不滿意他們過去的辦公室。他們希望空間擁有自然光線和可再生能源，且不使用一次性材質。他們希望擁有未來的永續辦公室，並願意選擇能夠帶來益處的公司和工作。這不僅影響環境，還會影響身體健康。
很可能，這意味著我們不僅看到辦公產品材料發生了變化，而且員工們也希望將綠色元素和日光帶入辦公室。
根據《臨床睡眠醫學雜誌》（Journal of Clinical Sleep Medicine）發表的 研究報告，員工在自然光的房間工作可以提高工作效率和心理健康。此外，員工在辦公室接觸自然光後，由於光線可以改善生理週期，睡眠會更好。
舒適時光
長期以來，將住宅感覺與商業環境相結合的趨勢一直是一個主題，如今，在規劃或建造新空間或重新設計現有空間時，必須考慮到這一點。
現在，設計師們正專注於如何提高工作空間的舒適性和靈活性，並創造出超越過去立方體式風格的多功能性。考慮要添加的顏色也很重要，例如：融入了能激發靈感或產生平靜效果的顏色。設計師還可將其用作建立合作區域的工具，或確定在該區域應該做些什麼。
即使員工在工作環境儘量感覺舒適，同時幫助他們提高生產效率，這將是未來幾年設計師的主要目標。
